為全面規(guī)范大學生實習管理，保障大學生實習合法權益，提升大學生就業(yè)崗位適配性，日前，江蘇出臺《江蘇省高等學校學生企業(yè)實習管理規(guī)定》，對加強和規(guī)范大學生實習管理有關工作要求作出規(guī)定。
　　
　　《規(guī)定》明確了主管部門、高校、企業(yè)、師生等主體在大學生企業(yè)實習工作中的權責義務，細化各階段工作任務要求。同時，以保障學生合法權益為核心，突出強調(diào)“安全第一、預防為主”的原則，加強對大學生實習過程中人身安全、勞動報酬、責任保險等權益保障，確保實習管理工作安全平穩(wěn)。
　　
　　為引導高校在規(guī)范管理的基礎上，提升人才培養(yǎng)與實習就業(yè)崗位要求的適配度，《規(guī)定》對高校切實提升實習育人質(zhì)效提出了明確的要求�！兑�(guī)定》明確，高校要針對不同層次、不同學科專業(yè)的培養(yǎng)目標和特點，將學生在企業(yè)實習作為實踐教學的重要環(huán)節(jié)，建立健全實習教學體系，科學制定實習方案。不得安排與學生所學專業(yè)無關的實習項目，不得安排一年級在校生赴企業(yè)參加崗位實習。實習時間由高校與實習企業(yè)根據(jù)不同層次和專業(yè)人才培養(yǎng)的需要合理確定。
　　
　　《規(guī)定》明確，江蘇省教育廳將會同省有關部門，為優(yōu)質(zhì)大學生實習企業(yè)提供政策、資金、平臺等服務支持；將統(tǒng)籌高等教育內(nèi)涵建設資金，加大實習經(jīng)費支持力度等。