不僅能讓計算機識別蒙古文，還能開口播報蒙古語新聞，內蒙古大學計算機學院教師飛龍和他的團隊開發(fā)的蒙古文人工智能云服務平臺，填補了蒙古語言文字智能信息處理的空白，讓少數(shù)民族群眾也能同享人工智能時代的最新成果。

　　該平臺是近年來內蒙古大學取得的標志性成果之一�！俺蔀椴渴『辖ǜ咝Ｒ詠恚瑢W校辦學質量和貢獻水平進入了快速提升的新階段，尤其是學科建設特色更加鮮明，對接主導特色產業(yè)發(fā)展，增強了學校服務自治區(qū)、建設自治區(qū)的能力�！眱让晒糯髮W黨委書記朱炳文表示。

　　建機制：打造高水平人才隊伍

　　扎根北疆、興學強區(qū)是內蒙古大學自創(chuàng)辦以來堅持的辦學定位。然而，上世紀90年代開始，內蒙古大學面臨人才外流的困境。此外，資金投入不足、科技創(chuàng)新能力薄弱也是擺在學校面前必須解開的難題。

　　2018年，教育部開展部省合建工作，內蒙古大學列入部省合建高校，學校發(fā)展迎來了新的機遇�！皩W校因應新的發(fā)展形勢，對‘雙一流’建設的思路與舉措進行了深入思考探索。我們認為，作為地方大學的內蒙古大學，必須立足國際學術前沿，扎根祖國北疆，突出需求導向，在服務國家和自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、作出一流貢獻的追求中實現(xiàn)學校的一流。這既是目標，也是路徑，還是標準�！眱让晒糯髮W校長陳國慶說。內蒙古大學堅持以一流創(chuàng)新與貢獻為導向，以機制創(chuàng)新激發(fā)動力，搭建全員干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，增強學校制度體系競爭力。

　　辦好一流大學，高水平的人才隊伍是基礎。以人事制度改革為突破口，內蒙古大學采取了“創(chuàng)新主題、人才團隊、平臺條件、競爭立項、成果產出”五要素一體化同步匹配建設措施。在人才引進上，制定實施了以“年薪制”“評聘目標任務考核”為主要特點的“駿馬計劃”;在職稱評聘方面，實行分類評審、綜合評價和代表作校外同行專家評價制度;在薪酬制度方面，探索實施年薪制和協(xié)議工資制，堅持按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬，極大地調動了團隊和個人的工作積極性。

　　從人才外流到逐漸回流，近年來，內蒙古大學成功引進世界水平科學家和國內頂級人文社科學者到校工作、引領學科發(fā)展，一批青年英才快速成長，在學界嶄露頭角。目前，學校具有博士學位的專任教師占比達到75%，45歲及以下青年教師占60.8%，在校外獲得學位的占66.6%，具有海外學術經歷比例達到19.2%。

　　強學科：服務地方產業(yè)發(fā)展

　　長期以來，我國畜牧業(yè)優(yōu)質牛羊種源受制于國際種業(yè)巨頭。面對這一“卡脖子”難題，內蒙古大學充分發(fā)揮學科優(yōu)勢特色，開展草原家畜種質資源與繁育領域的原始理論創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，支撐草原生態(tài)畜牧業(yè)高質量發(fā)展。

　　“我們用胚胎移植等先進技術改良品種，實現(xiàn)優(yōu)質基因的整合，促進優(yōu)質牛羊品種的繁育生產�！眱让晒糯髮W生命科學學院院長胡薇介紹，學院創(chuàng)制了生長速度和產肉量分別提升20%和15%的高產優(yōu)質蒙古牛新品系，培育了產絨量提升50%以上的阿爾巴斯絨山羊群體，與羊業(yè)公司合作成功培育“杜蒙薩”三元雜交羊等優(yōu)質品系，提升產肉效率65%，是內蒙古最大的蒙古羊雜交改良群體。

　　以國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略需求為牽引，內蒙古大學進一步調整優(yōu)化學科布局，帶動生物學、生態(tài)學、環(huán)境科學與工程、化學等多學科協(xié)同攻關，重點建設了“草原資源利用與北方生態(tài)安全”優(yōu)勢特色學科群。聚焦少數(shù)民族發(fā)展、民族團結進步、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化創(chuàng)新性發(fā)展、“一帶一路”倡議、中蒙俄經濟走廊建設等重大創(chuàng)新主題，帶動民族學、語言文學、歷史文化、經濟法律等學科群協(xié)同快速發(fā)展。

　　在學科建設新思路的推動下，內蒙古大學進入全國前30%的學科由2個增加到4個，進入前40%的學科由6個增加到9個，占自治區(qū)總數(shù)的一半以上。

　　辦好大學，要有大院、有大樓，更要有大師、有大器。近年來，內蒙古大學立足現(xiàn)有學科基礎，加強重大科研平臺建設，不斷加大保障力度，優(yōu)化運行機制，重點打造草原家畜生殖調控與繁育平臺、牧草與特色作物生物學平臺和北方民族歷史文化信息平臺。

　　據(jù)統(tǒng)計，近年來，學校新增省部共建國家重點實驗室、教育部重點實驗室和工程研究中心等國家和部委級科研平臺9個，承擔和參與的國家重大重點項目(課題)44項，大項目承擔能力和標志性成果產出量顯著提升。

　　對口合作：推動協(xié)同創(chuàng)新

　　近日，內蒙古大學生命科學學院博士生李慶正忙著完善實驗設計方案，他將前往復旦大學開展類器官方面的實驗，研究人獸共患病原。

　　“復旦大學擁有國內生命科學領域頂尖的師資和實驗室，而內蒙古擁有豐富的牛羊種群，借助兩邊的力量能夠為自己今后的科研之路打下堅實的基礎。”作為內蒙古大學與復旦大學聯(lián)合培養(yǎng)的首屆博士生，李慶的導師是復旦大學生命科學學院執(zhí)行院長林鑫華，他的博士生學業(yè)也將在復旦完成，兩校實現(xiàn)學分互認。

　　對地處邊疆地區(qū)的高校來說，部省合建僅靠自身力量還遠遠不夠。在教育部的支持下，內蒙古大學主動與對口高校復旦大學、吉林大學、東北師范大學和蘭州大學開展合作，以培育發(fā)展優(yōu)勢特色學科群、加強大型系列研究設施建設、推進產學研協(xié)同創(chuàng)新為重點，積極落實對口合作協(xié)議具體內容。

　　為提高對口合作工作針對性和實效性，內蒙古大學以生物學、民族學、生態(tài)學、中國語言文學為主，進行學科與學科對接;以發(fā)展規(guī)劃處、人事處、財務處、研究生院為主，進行部門與部門對接。

　　復旦大學生命科學學院教授胡薇的加盟開創(chuàng)了對口合作的新范例。內蒙古大學聘任胡薇為生命科學學院院長、省部共建草原家畜生殖調控與繁育國家重點實驗室主任，給予生物學一流學科資金和政策傾斜，鼓勵先行先試，開展師資駿馬博士后計劃、博士聯(lián)合培養(yǎng)機制等綜合改革舉措，支持生命科學學院自主設置內部機構，在專業(yè)技術崗和行政管理崗給予人員編制支持。

　　“對口合作不是簡單的‘輸血’，我們要思考自己能為對方做些什么，充分挖掘自身資源稟賦和特殊優(yōu)勢實現(xiàn)雙贏�！眱让晒糯髮W發(fā)展規(guī)劃處處長楊烏吐日介紹，學校以聯(lián)合PI制等專兼職科研人員聘用等形式，與復旦大學、吉林大學組建細胞重編程、卵子染色體分離機制、牧草及特色作物等學術團隊，合作開展生殖生物學和細胞生物學等前沿領域研究，解決自治區(qū)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)實問題，增強學校服務自治區(qū)經濟社會發(fā)展和產業(yè)轉型升級能力。