一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，體制機(jī)制不斷完善。成立以分管縣領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣委編辦、縣發(fā)展改革委、縣財(cái)政局等13個(gè)部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)前教育推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立學(xué)前教育聯(lián)席會(huì)議制度。組建學(xué)前教育發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)、教育學(xué)會(huì)學(xué)前教育分會(huì)等專家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對幼兒園保育教育工作的指導(dǎo)，全面提升學(xué)前教育質(zhì)量。

　　二是科學(xué)規(guī)劃，資源配置更加優(yōu)化。加大對學(xué)前教育財(cái)政投入和支持力度，3年來投入7860萬元，新建幼兒園8所，改擴(kuò)建15所，改善薄弱園26所，新增公辦學(xué)位4200個(gè)。引入社會(huì)資金5600余萬元，新增民辦園10所，增加民辦學(xué)位2000余個(gè)。落實(shí)民辦扶持補(bǔ)助資金500余萬元，整治民辦園消防等安全隱患70所，整治無戶外活動(dòng)場地民辦園18所。持續(xù)開展小區(qū)配套園治理，治理亮水坪、北城天驕等小區(qū)配套幼兒園8所。

　　三是深化改革，保教質(zhì)量顯著提升。探索集團(tuán)化、聯(lián)盟制辦學(xué)管理模式，成立杏家灣幼兒園教育集團(tuán)，組建學(xué)前教育聯(lián)盟4個(gè)，建立結(jié)對幫扶小組5個(gè)，打造“一圈四線”鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)幼兒園30所，一級園19所、二級園70所。不斷規(guī)范辦園行為，推進(jìn)幼兒園和小學(xué)科學(xué)銜接，加強(qiáng)特色課程打造，研發(fā)園本課程20余個(gè)。杏家灣幼兒園、白鶴幼兒園分別獲得“市級幼兒教育工作先進(jìn)集體”“全國先進(jìn)民辦幼兒園”，民德小學(xué)附設(shè)幼兒園被評為重慶市學(xué)前教育質(zhì)量評價(jià)基地園。

　　四是強(qiáng)化保障，保教根基全面夯實(shí)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，3年來招聘幼兒教師106名，小學(xué)富余學(xué)科教師轉(zhuǎn)崗50名，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園至少擁有專職幼兒教師5名。成立幼兒教育名師工作室6個(gè)，建立縣、片區(qū)、學(xué)校三級培訓(xùn)體系。截至目前，全縣有學(xué)前教育特級教師1名、重慶市名師1名、市縣級骨干教師等145名。精準(zhǔn)落實(shí)學(xué)前教育資助資金1600余萬元，資助貧困、孤殘幼兒1.8萬余人次，落實(shí)膳食資金4200余萬元，惠及幼兒1.7萬余人次。年均開展走教活動(dòng)200余人次，開設(shè)山區(qū)幼兒“季節(jié)班”12個(gè)，保障紅旗、團(tuán)壩等邊遠(yuǎn)地區(qū)散居兒童享受到公平的學(xué)前教育。